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中醫(yī)體質(zhì)辨識儀建立治未病預(yù)防保健服務(wù)
(1)治未病預(yù)防保健服務(wù)工作實行目標(biāo)責(zé)任制管理
1)區(qū)政府將治未病預(yù)防保健服務(wù)工作納入?yún)^(qū)衛(wèi)生局的年度考核指標(biāo)體系；區(qū)衛(wèi)生局將治未病預(yù)防保健服務(wù)工作納入二級綜合性醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病控制中心、區(qū)精神衛(wèi)生中心、區(qū)婦幼保健所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的年度考核體系和指標(biāo)。
2)區(qū)政府對治未病預(yù)防保健工作突出單位和個人予以表彰、表揚，并授予榮譽稱號，以資鼓勵。
3)建立區(qū)中醫(yī)醫(yī)院和區(qū)專業(yè)站所對基層開展指導(dǎo)長效機(jī)制的考核評價制度，促進(jìn)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病控制中心、區(qū)婦幼保健所、區(qū)精神衛(wèi)生中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心緊密協(xié)作。
(2)通過對中醫(yī)體質(zhì)辨識儀治未病預(yù)防保健服務(wù)工作檢查、分析、評價、反饋等措施，持續(xù)改進(jìn)治未病預(yù)防保健服務(wù)質(zhì)量和提高治未病預(yù)防保健服務(wù)能力。
(3)建立由年終考核與日常動態(tài)質(zhì)控相結(jié)合的考評機(jī)構(gòu)，明確考核評價人員職責(zé)與權(quán)限，激勵其行為，確�？荚u有效性。
(4)在治未病預(yù)防保健服務(wù)考評過程中選取量化和相對量化的指標(biāo)、基本評價指標(biāo)與輔助評價指標(biāo)相結(jié)合的方式，使治未病服務(wù)工作考核評價規(guī)范化和合理化。
(6)建立以治未病預(yù)防保健服務(wù)質(zhì)量為主的綜合績效考核制度�？荚u方法：采取實地調(diào)查，查閱相關(guān)記錄對醫(yī)院、專業(yè)站所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行百分制評價。
(7)建立治未病預(yù)防保健服務(wù)信息系統(tǒng)，利用信息平臺或局域網(wǎng)將治未病服務(wù)情況記錄在居民健康檔案；對治未病預(yù)防保健服務(wù)提供者(中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師/全科醫(yī)師)服務(wù)質(zhì)量與居民接受度、滿意度情況進(jìn)行績效考評。
